Mighten Identity

Faire rayonner votre marque pour attirer les meilleurs talents

  • AUDIT RH

  • DISCOURS MARQUE EMPLOYEUR

  • CRÉATION DE CONTENUS PREMIUM

  • RÉDACTION D'OFFRES D’EMPLOI

Notre vision

Mighten Identity vous aide à montrer qui vous êtes vraiment :

Parce qu'un discours employeur authentique reflète ce que vos équipes vivent au quotidien, nous travaillons ensemble pour révéler ce qui fait votre singularité : ce que vous offrez réellement à ceux qui vous rejoignent, ce qui fait qu'on reste…

Nous traduisons ensuite cette matière brute en mots justes, capables de toucher les bons candidats et de renforcer le sentiment d'appartenance de vos collaborateurs.

Votre identité employeur attire ainsi ceux qui vous ressemblent.

Ce que vous rencontrez au quotidien

Votre image ne reflète pas ce que vous êtes vraiment

Votre réputation employeur reste figée sur ce que vous étiez il y a des années.

Vous ne savez pas comment vous différencier

Tout le monde parle de bien-être, de valeur, de sens... mais concrètement, pourquoi vous choisir vous ?

Votre culture d'entreprise s'est diluée avec la croissance

Aujourd'hui, vous ressemblez à n'importe quelle entreprise de votre secteur.

Vos équipes ne portent plus votre projet

Et ce désengagement se lit dans chaque interaction avec l'extérieur.

Face à cela, une méthode éprouvée et adaptée

Nous proposons des recommandations concrètes pour renforcer votre attractivité et aligner votre image de marque.

01. Définition de votre besoin

30 minutes de visio : pour faire connaissance et partager vos enjeux.

01. Définition de votre besoin

30 minutes de visio : pour faire connaissance et partager vos enjeux.

02. Challenge du projet

J+2 : 1 heure d'échange avec l'expert adapté pour affiner le besoin.

02. Challenge du projet

J+2 : 1 heure d'échange avec l'expert adapté pour affiner le besoin.

03. Co-construction et lancement

J+5 : notre proposition complète et attractive présentée aux acteurs clés.

03. Co-construction et lancement

J+5 : notre proposition complète et attractive présentée aux acteurs clés.

04. Immersion

Analyse de l'existant et interviews.

04. Immersion

Analyse de l'existant et interviews.

05. Déploiement, ajustements et suivi dans la durée

1 mois du début à la clôture : conception, validations intermédiaires du travail réalisé et déclinaison sur tous vos canaux de communication.

05. Déploiement, ajustements et suivi dans la durée

1 mois du début à la clôture : conception, validations intermédiaires du travail réalisé et déclinaison sur tous vos canaux de communication.

Pourquoi travailler ensemble ?

Nous alignons votre image avec votre réalité

Nous créons de la cohérence entre ce que vous dites, faites et êtes pour que votre réputation devienne le reflet fidèle de votre entreprise.

Nous faisons émerger votre singularité

Nous révélons ce qui existe déjà mais que personne ne voit, pour que les candidats vous choisissent pour les bonnes raisons.

Nous ancrons de nouveau votre ADN

Nous redéfinissons avec vous ce qui fait votre culture en la rendant tangible et transmissible pour qu'elle demeure malgré votre croissance.

Nous rallumons la flamme collective

Nous redonnons à vos collaborateurs l'envie d'être fiers de parler de vous. Ils redeviennent vos premiers ambassadeurs.

Nos clients racontent

Ensemble, nous avons laissé une empreinte.

Ce qu'on nous demande souvent

Mighten Identity

Mighten Hiring

Mighten Plus

Mighten Training

Candidats

Collectif

Que produisez-vous concrètement en termes de livrables ?
Comment fonctionne votre accompagnement ?
Travaillez-vous avec les équipes internes ?
Combien de temps dure une mission ?
Proposez-vous des prestations complémentaires ?

Mighten Identity

Mighten Hiring

Mighten Plus

Mighten Training

Candidats

Collectif

Que produisez-vous concrètement en termes de livrables ?
Comment fonctionne votre accompagnement ?
Travaillez-vous avec les équipes internes ?
Combien de temps dure une mission ?
Proposez-vous des prestations complémentaires ?

Mighten Identity

Mighten Hiring

Mighten Plus

Mighten Training

Candidats

Collectif

Que produisez-vous concrètement en termes de livrables ?
Comment fonctionne votre accompagnement ?
Travaillez-vous avec les équipes internes ?
Combien de temps dure une mission ?
Proposez-vous des prestations complémentaires ?